с 13.09.2021 г. вступают в силу изменения в Административный  регламент  Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору предоставления государственной услуги по регистрации опасных производственных объектов в государственном реестре опасных производственных объектов, утвержденного приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 08 апреля 2019 №140 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 августа 2019, рег. №55649)

2014 год

1). 10 января 2014г. На заседании комиссии рассмотрен вопрос о даче согласия на заключение трудового договора в коммерческой организации, гражданину, замещавшему должность государственного инспектора Забайкальского управления Ростехнадзора . Комиссией были рассмотрены следующие документы: уведомление, должностной регламент, служебная записка начальника отдела, справка показателей в работе инспекторов отдела за 2013 год с указанием количества проверок, количества выявленных нарушений, количества возбужденных административных дел. По результатам работы Комиссия приняла решение о даче согласия.

2). 19 февраля 2014г. 19 февраля 2014г. На заседании комиссии рассмотрен вопрос о даче согласия трудового договора государственному инспектору. Комиссией были рассмотрены следующие документы: уведомление, должностной регламент, служебная записка начальника отдела, справка показателей в работе инспекторов отдела за 2013 год с указанием количества проверок, количества выявленных нарушений, количества составленных протоколов. По результатам работы Комиссия приняла решение о даче согласия.

3). 12 марта 2014г. На заседании комиссии рассмотрен вопрос о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению. Государственный служащий не уведомил руководителя Забайкальского Управления Ростехнадзора о возникающем конфликте интересов. По результатам работы Комиссия приняла решение, что в связи с тем, что конфликт интересов был предотвращен, рекомендовать руководителю Управления указать государственному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению.

4) 26 мая 2014г. . На заседании комиссии рассмотрен вопрос о даче согласия на заключение договора оказания возмездных услуг при выполнении иной оплачиваемой работы государственному служащему. Комиссией были рассмотрены следующие документы: уведомление гражданского служащего, должностной регламент, служебная записка начальника отдела. По результатам работы Комиссия рекомендовала государственному служащему отказаться от предложения выполнять иную оплачиваемую работу, ввиду возможности возникновения конфликта интересов.

5) 04 июня 2014г. На заседании комиссии рассмотрен вопрос о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению. На Комиссию были представлены следующие документы: должностной регламент, справка с организации, в которой государственный служащий выполнял иную оплачиваемую работу, служебная записка начальника отдела. По результатам работы Комиссия приняла решение, что государственный служащий соблюдал требования к служебному поведению.

6) 10 июня 2014г. На заседании комиссии рассмотрен вопрос о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению. Основанием заседания Комиссии послужила информация о выявленном в результате анализа справок о доходах фактов нарушения ч.2 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (выполнение иной оплачиваемой работы без предварительного уведомления представителя нанимателя). По результатам работы Комиссия приняла решение рекомендовать руководителю управления применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

7) 10 июня 2014г. На заседании комиссии рассмотрен вопрос о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению. Основанием заседания комиссии послужила информация о выявленном в результате анализа справок о доходах фактов нарушения ч.2 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (выполнение иной оплачиваемой работы без предварительного уведомления представителя нанимателя). По результатам работы Комиссия приняла решение рекомендовать руководителю управления применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

8) 1 октября 2014г. На заседании комиссии рассмотрен вопрос о даче согласия на замещение должности в коммерческой организации, бывшему государственному инспектору. Комиссией было рассмотрено, поступившее в соответствии с ч.4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомление коммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственного инспектора Управления, трудового договора на выполнение работ. Ранее Комиссией вопрос о даче согласия такому гражданину о вступлении в трудовые отношения с данной организацией не рассматривался. По результатам работы Комиссия приняла решение о даче согласия.

9) 24 ноября 2014 г. На заседании комиссии рассмотрен вопрос о даче согласия на замещение должности в коммерческой организации, бывшему государственному инспектору. Комиссией было рассмотрено, поступившее в соответствии с ч.4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомление коммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственного инспектора Управления, трудового договора на выполнение работ. Ранее Комиссией вопрос о даче согласия такому гражданину о вступлении в трудовые отношения с данной организацией не рассматривался. По результатам работы Комиссия приняла решение о даче согласия